A ver, con tal de volver a la mesa de los gobernadores, se vuelve a discutir ganancias. A mí me parece ahí que va a ser una situación muy complicada porque los trabajadores que ganan entre 1 y 2 millones de pesos van a ser los que van a sufrir el mayor impacto de lo que viene ahora en marzo, que es la quita de subsidios de servicios públicos y el incremento además de las tarifas porque no es sólo la quita de subsidios, venimos hablando del impacto que va a tener gas, luz y ahora se suma agua.Sí, ayer comentábamos que se llamó a una audiencia pública para modificar la tarifa de AYSA, desde AYSA lo que ayer a la tarde me explicaban es que lo que están pidiendo es un aumento del 209% de la tarifa, esto como repercute en números para que tengamos una idea, una factura promedio que hoy ronda los 5.290 pesos, va a pasar a valer 16.300 pesos. Ahí tenés el aumento fuerte y después a eso le vas a tener que sumar que a partir de mayo va a haber ajustes mensuales acompañando la inflación respecto del valor de la tarifa de AYSA. Van a mantener los subsidios para los sectores de menos recursos, van a mantener el sistema del pedido de y colocación del medidor de agua gratis. Eso es algo muy importante si vivís en una casa, porque si no te toman metros cuadrados, te hacen estimaciones sobre metros cuadrados, entonces poner un medidor de agua es algo bastante importante. Si vivís en un edificio, lo lamento, es metro cuadrado, no importa la cantidad de agua que vos consumas. Ahora, esto también viene de la mano de un ajuste, la misma gente de la empresa donde el mayor accionista es el Estado Nacional, explica que están haciendo el ajuste en modelo Milei. ¿Cuál es el ajuste en modelo Milei? Recortamos celulares, recortamos autos, con choferes para los cargos jerárquicos, pero además de esto también se le suma unos 200 cesanteados que ayer se conoció que estaba llevando adelante la empresa. Esto viene de la mano en que casi todas las dependencias del Estado estaban habiendo cesanteados, ¿sí? Ayer Capital Humano despidió a 600 personas, todos aquellos que tienen contratos no se les renuevan los contratos, lo cual hay que prestarle un poquito de atención a eso porque el Estado Nacional tiene muchísimas formas de contratar una persona, El problema es que como no hay concursos de mediados de la década del 90, en la cantidad de años que hace, hay mucha gente que tiene contratos anuales, esto significa que cada 12 meses se le renueva ese contrato porque son personas de carrera. Ahora, si cada 12 meses se te renuevan los contratos, te agarran una administración nueva y otra vez estás ahí en riesgo, pero todo porque el Estado no cumple con abrir los concursos. De esa manera, lo que se está viendo es que en todas las dependencias del Estado está habiendo despidos. En el caso Télam, ahora se dieron cuenta de que hay que hacer una ley, parece, y entonces están buscando alternativas, ayer hizo referencia Milei en Expoagro que fue su decisión la de vallar la agencia y que tenían el legajo de 100 personas que trabajan en tela aunque son barra bravas.¿Una imputación? ¿100 barra bravas trabajando en Télam? O sea, que de 700 que son plantas de periodismo, hay 100 que son barra brava.Igual, si vos sabías que hay 100 que son barra brava, que no son periodistas, échale 100 barra brava.